Каждая третья мама жертвует зарплатой и повышением по службе ради образования детей
тестовый баннер под заглавное изображение
По данным совместного исследования Level Group и «Синергия Франчайзинг», половина мам (52%) никогда не отказывались от хороших деловых предложений. 15% перешли ради возможности возить детей в секции на удаленную работу с потерей дохода.
14% уменьшили занятость, перейдя на неполный день или фриланс. 12% сменили работу на менее оплачиваемую, но с гибким графиком. 7% отказались от повышения или более ответственной должности.
64% родителей отказывались от интересного кружка или секции из-за неудобной логистики, а 21% перевозили ребенка к бабушке или дедушке для совместного развоза. Каждый десятый менял работу или свой рабочий график ради детских занятий, а 5% нанимали няню или сопровождающего для развоза ребёнка.
— Наши данные показывают, что для 21% россиян близость к метро — важный критерий комфортного проживания. Для 43% необходимо наличие рядом школ, детских садов, кружков и магазинов. Именно поэтому современные жилые комплексы должны сочетать востребованные форматы: общепит, пункты выдачи заказов, аптеки и сервисные услуги — так, чтобы они дополняли друг друга. Дискаунтеры или агрессивные форматы розницы могут снижать ценность среды и противоречить ожиданиям жильцов, — сообщила эксперт Александра Захарова.
— Жилые районы — это уже не только место для базового ритейла и сервисов «у дома», но и среда повседневной жизни, где востребованы форматы досуга и развития детей и взрослых. Если родители меняют карьерные решения из-за логистики кружков, значит, проекты дополнительного образования, спортивные студии и развивающие центры обладают устойчивым спросом внутри жилых кварталов, — пояснил эксперт Николай Маркин.
