Для одиноких родителей хотят отменить обязательные командировки

Как выяснил «МК», народные эксперты считают, что закон должен разрешать начальству организовывать рабочие поездки только с согласия самого родителя. Сегодня работодатель может направить работника в служебную командировку без его согласия, если тот воспитывает ребенка 14 лет и старше. При этом согласно закону совершеннолетие ребенка наступает по достижении им 18 лет. И Семейным кодексом установлено, что до этого возраста родитель обязан выполнять свои родительские обязательности в отношении ребенка. Здесь наступает противоречие: ведь граждане, воспитывающие детей в одиночку, физически не могут выполнять родительские обязанности, находясь в командировке. Таким образом получается, что Трудовой кодекс нарушает права и родителя, и несовершеннолетнего. Поэтому активисты и предложили внести корректировки. Если законодательно оформить запрет на командировки в принудительном порядке для одинокого родителя ребенка до 18 лет, это поможет защитить права семьи. Сотрудника не смогут поставить перед выбором: потеря работы, отказавшись от поездки, или оставление отпрыска без присмотра.

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Яндекс.Метрика